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Confira as postagens do Blog


Julho Amarelo: a importância da prevenção e do diagnóstico precoce das hepatites virais
As hepatites virais são doenças que afetam o fígado e, muitas vezes, evoluem de forma silenciosa, sem apresentar sintomas nas fases iniciais. Por isso, a campanha Julho Amarelo tem como principal objetivo conscientizar a população sobre a importância da prevenção, da vacinação e do diagnóstico precoce. Quando identificadas a tempo, as hepatites virais podem ser tratadas com alta eficácia. A hepatite C, por exemplo, atualmente tem cura em mais de 95% dos casos com tratamentos
1 de jul.


Relatório de transparência e igualdade salarial de mulheres e homens – 1º semestre de 2026
“Em alinhamento com a nossa Missão, Visão e Valores, além do Código de Ética e Conduta Institucional, informamos que está disponível em nosso site o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026, nos termos da Lei nº 14.611/23, Decreto nº 11.795/23 e Portaria 3.714/23.”
22 de jun.


Emergência 24 Horas em Campo Grande: rapidez, estrutura e segurança quando você mais precisa
Em situações de urgência e emergência, contar com um hospital preparado faz toda a diferença. O Hospital Di Camp oferece atendimento de emergência 24 horas, com estrutura moderna, equipe especializada e recursos que garantem agilidade e segurança desde a chegada do paciente. Atendimento rápido para quem não pode esperar Quando o assunto é saúde, o tempo é fundamental. Por isso, o Hospital Di Camp realiza a triagem inicial ágil, permitindo que os casos mais urgentes recebam
21 de jun.


Relatório de transparência e igualdade salarial de mulheres e homens – 2º semestre de 2025
“Em alinhamento com a nossa Missão, Visão e Valores, além do Código de Ética e Conduta Institucional, informamos que está disponível em nosso site o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, nos termos da Lei nº 14.611/23, Decreto nº 11.795/23 e Portaria 3.714/23.”
21 de jun.


Relatório de transparência e igualdade salarial de mulheres e homens – 2º semestre de 2024
“Em alinhamento com a nossa Missão, Visão e Valores, além do Código de Ética e Conduta Institucional, informamos que está disponível em nosso site o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2024, nos termos da Lei nº 14.611/23, Decreto nº 11.795/23 e Portaria 3.714/23.”
18 de jun.
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